那年，殺即將畢業的連闖我在學校公告欄上看到微軟亞洲技能中心將于本月某日在復旦大學舉行校園招聘會的新聞后，我即作了應聘的９關故事
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深圳外圍（高端外圍）外圍女（電話微信180-4582-8235）提供全國及一二線城市外圍模特伴游預約、空姐、模特、留學生、熟女、白領、老師、優質資源覆蓋全國4輪面試。幾位微軟工程師在教室里坐成一排，應聘者也是一字排開，每對面試官和應聘者之間相隔一段距離，相互之間沒有干擾。 這4輪面試主要考技能問題，每輪各有側重。第一輪側重nd方面的問題，第二輪側重ffe方面的問題，第三輪側重網絡安全方面的問題，第四輪側重軟件編程本領問題。每輪一般問6到7個問題，一切都是口答，沒有讓我用筆寫或上機操作。 這些問題對我而言都不是很難，均能很快回答。4位面試官對我的反應能力表示寫意。 雖然每輪面試只有10分鐘，但4輪面試依然拖了很長時間——應聘者源源不斷地出去，面試官應接不暇，我大部分時間處在等待下一輪面試的狀況中。 4輪技能面試結束時，已是晚上7點多鐘，肚子早已咕咕叫了。走出教室時，一股誘人的香味強烈地吸引了我：門口一張大課桌上，放著一大堆肯德基漢堡包——是面試官的晚餐。我轉頭看面試官，只見他們個個正襟危坐、目不斜視，正在認真地進行面試，沒有人顧得上用餐。這一幕場景我至今難忘。 面試關：“你見過的最大的影子是什么?” 三口兩口吃完自備“干糧”后，我又容光抖擻地投入第六、第七輪面試，把守第六、第七道面試關的是二位部門經理級的面試官。 第六輪面試官先請我作自我介紹和自我評價。我鎮靜自若地表示：“我渴望進入微軟迎接挑戰!雖然不是名牌大學出身，但我將以我的工作能力證明自己一點不比他們遜色……”我突出了自己的優勢：英語出色，性格開朗外向，溝通能力強，很適合做技能支持工作。他安安靜靜地聽，有時打斷我的話頭問幾句。 自我介紹完后，他問了一些類似智力測驗的問題。“你見過的最大的影子是什么?”他問。我不假思考地回答：“我見到的最大的影子是黑夜。”他追問：“為什么?”我注釋：“因為黑夜是地球的影子。”他想了想，搖頭表示認可。 考慮到自己的專業是自動控制，做研發沒有優勢，而自己性格外向、熱情，喜歡和人溝通、打交道。我填報了技能支持的職位。這一關的筆試考卷共有六七張紙，分為數學、邏輯、盤算機底子知識和高科技靜態4個部分，大部分是填空題，另有一些問答題，沒有選擇題。數學、邏輯、盤算機底子知識考的是理論底子；高科技靜態中有許多關于微軟近期推出哪些新產品的題目，因事先我已上微軟網站瀏覽過，心中有數，答題時也很順利。 第七輪面試官是一位金發碧眼的美國人，面試以英語進行，談話內容從工作、學習到生活、志趣。他還問我：“Tell e t’ te fvrte trent y ve y?(通知我你最喜歡自己身上什么優點且為什么？)”我的回答是“熱情!”正好符合微軟提倡的精神。他還扮作被激怒的客戶，而我則模擬成工程師竭力予以安撫。聊起網球時，他提到了張德培，原來他和我一樣都是張德培的Fn，對此他顯得相當開心。美式口語發音純正，和面試官交流沒有障礙，美國人微笑著一再搖頭，這一關又過啦。 最終一關：“用3分鐘向我推銷這部手機。” 我來到另一幢大樓的4樓的一個房間，主考官開始發問。他的問題分為兩類，一類是技能問題，另一類則主要考查應聘者各方面能力。我回答得很快，自我感覺良好。 突然之間之間之間，主考官拿起桌上的手機遞給我，說：“你就當我是客戶，用3分鐘向我推銷這部手機。”我略一思考，拿起手機說：“先生您好!這是一款新推出的摩托羅拉×××型手機，它有許多新功能可以彌補您現在用的手機的不足……”用兩分鐘左右“表演”完后，我又簡明扼要地說明這樣推銷的原因：“關頭是要向客戶顯現出這款手機的特性，客觀地說明它比客戶現在使用的手機多了哪些功能……” 面試中，主考官的表情很平靜，從他臉上看不出他對我回答的反應。提問結束了，他問我：“你想不想知道結果？”我說：“當然想啊!”他笑著表示：“恭喜你被微軟錄取了。” 過來人言：自信念最主要 最終一關歷時20分鐘，從下午4點開始，連續作戰6個小時，我終于闖過9道難關，順利進入了日思夜想的微軟。 我認為自信念最主要。面試中我忘記自己是普通大學畢業生，只有一個信念：我是一流的，一定能進入一流公司。我始終心情平靜，沒有鎮靜和不安。其他原因另有： 1．英語出色發音純正，答題反應快。態度自動自動，充分顯示自我，符合美國公司口味。 2．我考了某個操作系統的E證書，微軟正需要懂這個操作系統的技能支持。 3．外向、開朗的性格符合微軟對技能支持的要求，“運動型”而不是“書齋型”的外形也易博得面試官好感。 4．連續6小時作戰狀況良好，證明體力好、精力充沛，符合外企工作強度大的要求。 我的經歷證明：普通大學畢業生，只要有能力、有自信，一樣可以進入一流大公司。 （劉陽摘自《大眾商務》，李曉林圖）
